| |
Milstolpar
| 2007 |
StepStone köper företaget ExecuTRACK, marknadsledande inom programvara för strategisk Talent Management och med över 20 års erfarenhet på marknaden. |
| 2006 |
StepStone köper Obvious, en skotsk rekryteringsspecialist och pionjär inom videobaserade kandidaturval. |
| 2005 |
StepStone köper i-GRasp, en brittisk marknadsledare för programbaserade e-rekryteringslösningar och med tio års erfarenhet på marknaden. |
| 2004 |
StepStone köper EasyCruit, en norsk ledande leverantör av karriärssajter. |
| 2000 |
Varumärket StepStone lanserar i Tyskland och IT-jobbportalen DV-Job köps. |
| 1996 |
StepStone ASA bildas i Oslo som pionjär för webbaserade jobbportaler i Europa. |
|
En kort historia
Under våra tidiga år expanderade vi snabbt över gränserna på den europeiska marknaden och etablerade
oss som en marknadsledare både bland rekryterare och arbetssökande.
Efter Internetbubblan 2000-2001 anpassade vi oss och omformulerade vår strategi under en ny ledning.
Resultatet blev en smidigare, mer fokuserad och ekonomiskt starkare organisation som var redo att möta alla
utmaningar på dagens rekryteringsmarknad.
I dagens växande konkurrens om nyckelkompetenser erbjuder vi ett komplett utbud av produkter
och tjänster för att uppfylla behoven för både små och stora företag.
|
|
