| |
StepStone är en av de marknadsledande leverantörerna av programvara för Total Talent Management och vi erbjuder de mest heltäckande
funktionerna med våra lösningar. Vi samarbetar ständigt med världens ledande företag i vår utveckling av programvara för att vi ska
upprätthålla vår höga standard och ständigt vara uppdaterade med det senaste.
Vi organiserar regelbundet användarkonferenser för våra kunder runt omkring i världen på olika språk. Syftet är att skapa ett
kunskapsutbyte bland våra kunder inom alla viktiga områden för Total Talent Management. Förutom möjligheten att
nätverka med personalansvariga och experter från StepStone får deltagarna ta del av vad kunder tycker om våra
lösningar och får information om olika nyheter från oss.
|
- StepStone User Conference Europe 2008 (på engelska)
Amsterdam, Nederländerna
18.-19. Feb 08
- 2008 StepStone Customer Success Conference (på engelska)
Austin (Texas), USA
23.-25. Apr 08
- StepStone User Meeting 2008 (på tyska)
Düsseldorf, Tyskland
22.-23. Sep 2008
|
|
| |
Tillbakablick: Konferens i Barcelona för användare av ETWeb™ under våren 2007
Användare av ETWeb™ fick möjligheten att själva prata med våra experter och få kunskap om hur de strategiskt
optimerar HR-processen genom olika workshops och fallstudier. Dessutom presenterade vi ETWeb™ 10 och alla de
nya funktioner som till exempel resultatstyrning och avtalshantering.
Konferensen erbjöd utmärka möjligheter för deltagarna att nätverka med varandra och att delta på många olika
praktiska workshops. Deltagarna fick även möjlighet att lyssna på hur kunder som Deutsche Post World Net,
Randstad Holding, SES ASTRA och SGS Group Management använder ETWeb™ för att nå deras strategiska Talent
Management mål.
Tillbakablick: Konferens i Chicago för ETWeb™-användare under våren 2006
Experter och representanter inom området för strategisk begåvningshantering samlades i Chicagos stadskärna i
oktober för att dela erfarenheter och kunskaper på vår årliga användarkonferens.
ETWeb™-kunder hade den spännande möjligheten att tala direkt med yrkesverksamma inom området och erhålla
omfattande kunskaper för optimala strategiska personaladministrationsprocesser från de olika praktiska
exemplen och fallstudierna. Dessutom presenterade vi ETWeb™ 10 med ytterligare funktioner (som inkluderade
modulerna för resultatstyrning och marknadslön).
Konferensen erbjöd en utmärkt blandning av nätverksmöjligheter, praktiska exempel och fallstudier från
flera världsomfattande organisationer som har använt ETWeb™ för att uppnå deras strategiska mål för
begåvningshantering, som till exempel F. Hoffmann-La Roche, Fluor Corporation, Hanover Compressor Company
och Waste Management.
|
|
